Reunião da Diretoria Plena da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Uberaba (Aciu) desta segunda-feira (28) contou com palestras sobre a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Vários empresários compareceram ao evento para receber as orientações sobre as mudanças que entram em vigor em 26 de maio, como a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo que as empresas considerem a saúde mental dos trabalhadores.

O diretor de Saúde Ocupacional na UFTM e da Alfa Mental Health, Bruno Rabelo, apresentou os principais fatores de riscos psicossociais, como questões relacionadas à sobrecarga e ritmo de trabalho, relacionamento interpessoal, cultura organizacional da empresa, entre outras, e destacou a importância de as empresas estarem atentas à saúde mental no ambiente de trabalho. “Os números de afastamentos relacionados aos transtornos mentais estão muito altos. As empresas precisam gerenciar os riscos psicossociais e, mais do que isso, devem trazer os trabalhadores para o centro das discussões e entender como isso funciona. Investir em saúde mental traz lucro para as empresas”, afirmou.

O advogado especialista em Direito Empresarial, João Henrique Rodrigues Almeida, ressaltou que a NR-1 está em prática, mas com exigibilidade suspensa, e as fiscalizações do Ministério do Trabalho neste momento serão educativas. “A partir do ano que vem, as empresas poderão ser autuadas caso não cumpram a NR-1 no que se trata de saúde e segurança do trabalho com relação às questões psicossociais. Os empresários precisam ficar atentos porque existem algumas regras que, caso as empresas não cumpram, futuramente podem ser penalizadas com ações trabalhistas e altas condenações judiciais”, ressaltou.

O médico e especialista em Medicina Ocupacional e Ergonomia, Dr. Carlos Henrique de Pádua, também diretor presidente do Grupo AMO, abordou o reconhecimento dos riscos psicossociais na prática e como o treinamento dos colaboradores e da liderança podem contribuir no controle e na eliminação dos riscos psicossociais. Ele apresentou alguns dados do mercado de trabalho, que apontam que hoje 81% priorizariam saúde mental em detrimento de um alto salário. “A alteração da NR-1 é algo que as empresas precisam se adaptar neste momento para que um bom levantamento e um plano de ação possam trazer um ambiente de segurança”, afirmou.

As reuniões da Diretoria Plena são abertas a todos os associados da Aciu, realizadas quinzenalmente, sempre às segundas-feiras, 19h.

Juliana Fidelis
Assessoria de Imprensa - Aciu